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国家检察官学院顺利完成内设机构改革
时间:2019-07-25  作者:  新闻来源:人力资源部  【字号: | |
  按照最高人民检察院批复《国家检察官学院内设机构改革方案》,7月12日至17日,国家检察官学院顺利开展并完成了内设机构改革实施工作。 

  改革后,学院设五大模块23个内设机构,分别为党建队建模块:党委办公室、人力资源部;教育培训模块:教务部、培训部、政治与检察理论综合教研部、刑事检察教研部、民事检察教研部、行政检察教研部、公益诉讼检察教研部和中检网院办公室;科研期刊模块:科研与发展规划部、图书馆、人民检察博物馆、《国家检察官学院学报》编辑部和《中国检察官》杂志社;综合行政和服务保障模块:院长办公室、信息技术部、财务部、总务部;检察官国际交流模块:检察官国际交流中心办公室、检察官国际交流中心国际合作部、检察官国际交流中心应用研究部和检察官国际交流中心交流进修部。 

  学院本次内设机构改革围绕检察中心工作,聚焦学院主责主业,着力加强学院各方面工作的专业化和精细化建设,全面推行模块化管理,健全完善权责明晰、分类指导、科学管理、高效协作的制度机制。构建培训教学管理新格局,重点构建分工明确、运转顺畅、无缝衔接的培训教学工作格局和培训体系。突出培训专业化建设,对标“四大检察”平衡发展的布局,重点突出“政治和检察理论”、“四大检察”,全面推行分类培训。突出培训专业化建设,满足新时代检察教育培训的需求。加强学院长远发展的规划研究和论证,强化学院信息化建设、智慧校园建设。加强理论与实务研究平台建设,在各教研部设置“教授工作室”,突出教授在培训教学和科研方面的功能作用,推动教学团队建设,打造教学特色亮点和培训品牌,强化以“培训教学为中心”的导向。构建国际交流新平台,进一步加强世界检察制度运行比较研究,深化对外合作交流工作。 

  学院本次内设机构改革不折不扣地落实了高检院党组要求,让改革方案尽快在学院“落地生根”,取得较好的工作效果。7月12日,学院召开内设机构改革动员部署大会,改革工作正式启动。岗位调整领导小组先后召开两次碰头会研究教职工的工作部门意向及工作岗位调整安排工作,学院党委专门召开两次党委会议,截至7月17日学院内设机构人员调整全部完成并向全院教职工公布。历时6天,内设机构改革工作平稳高效落实,这得益于学院党委和相关部门的统筹部署、充分准备和高效落实;同时得益于广大教职工的衷心拥护和支持,能够切实把思想和行动统一到学院党委改革部署上来,为学院推动“一二三六九”办学新思路开创新的局面。 

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